O Banco propôs manter as seguintes cláusulas do ACT revisando: 2ª; 3ª; 4ª; 6ª; 7ª; 20; 22; 23; 24; 25; 26; 27; 28; 29; 30; 34; 35; 36; 39; 40; 41; 44; 47; 48; 49; 51; 52; 53; 55; 56; 57; 59; 61; 63; 71; 79; 80 e 83.
E ajustar a redação das seguintes cláusulas do ACT revisando: 18; 19; 42; 50; 60; 62; 64; 65; 70 e 74, cujas redações com os ajustes pretendidos ficou de disponibilizar no decorrer da próxima semana.
Uma das pretensões destacadas pelo Banco consiste na redução de três para dois ciclos avaliatórios para descomissionamentos por desempenho, salientando que no início das negociações pretendia reduzir para apenas um ciclo.
A Comissão Contec destacou a necessidade de manutenção de três ciclos para descomissionamentos por desempenho.
A contraproposta apresentada pelo BB será debatida com os funcionários para resposta ao Banco em data a ser agendada até o dia 17/08.
Além de haver ignorado o expressivo lucro do Banco nos últimos anos, apresentando proposta sem produtividade, a empresa sequer trouxe as redações de ajustes que pretende fazer, o que inviabiliza a avaliação das referidas cláusulas.
Necessitamos de uma contraproposta que contemple as reivindicações dos funcionários quanto às questões econômicas, de saúde, segurança, previdência e condições de trabalho.
A mobilização dos funcionários definirá o rumo das negociações.
