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Caixa não traz informações relevantes e negociação emperra

Negociação sobre caixas e tesoureiros não avança; banco insiste em não garantir nomeação efetiva para todos que trabalham por prazo e por minuto.

A Caixa Econômica Federal não apresentou nenhuma novidade nesta terça-feira (5) sobre a proposta discutida na reunião de negociação de sexta-feira (1º/11) com a Comissão Executiva dos Empregados (CEE Caixa). O banco também não forneceu as informações solicitadas anteriormente pela representação dos empregados.

“Esperávamos receber dados que nos permitissem avaliar se as 750 nomeações efetivas propostas pela Caixa serão suficientes para que todos os trabalhadores que atualmente desempenham funções de caixa e tesoureiro por prazo e por minuto sejam efetivados. Mas, mais uma vez, o banco nos negou essa informação”, ressaltou o representante da Feeb SP MS na CEE, Carlos Augusto Pipoca. “Além disso, a Caixa afirma que as 750 nomeações são suficientes para abranger todos, assumindo uma série de compromissos, mas se recusa a incluir esses compromissos como cláusulas do acordo, limitando-se a registrá-los apenas na ata da reunião”, acrescentou a coordenadora da CEE, Eliana Brasil. Para a CEE, a inclusão dos compromissos apenas em ata dificulta a cobrança e o monitoramento de seu cumprimento.

Sem informações concretas e sem a inclusão dos compromissos nos termos do acordo, a CEE considera que a proposta da Caixa não atende às necessidades do grupo de trabalhadores abrangidos pela negociação. Uma nova reunião para a continuidade das tratativas está prevista para o dia 18 de novembro.

Levantamento de informações

Diante da falta de transparência da Caixa, que se recusa a fornecer informações essenciais para a continuidade segura das negociações em benefício dos empregados e empregadas, a CEE elaborará um roteiro de perguntas para que os sindicatos de todo o país possam realizar um levantamento de dados para subsidiar os debates. O questionário deve ser enviado às entidades nesta quarta-feira (6/11).

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Fonte: Feeb SP/MS

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