Reunião resultou na renovação do acordo aditivo
Nesta segunda-feira, 27/04, a Federação dos Empregados em Estabelecimentos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul – Feeb SP MS se reuniu por meio de videoconferência com a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander e a diretoria do Banco. Durante videoconferência foi conquistado por mais dois anos (2020/2021), o acordo aditivo (Acordo Coletivo de Trabalho – CCT) à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria.
A reunião falou ainda de conquistas para a área educativa, onde 2.500 bolsas de estudo foram anunciadas, sendo 1.000 bolsas para a primeira graduação, outras 1.400 para pós graduação e 100 para especialização MBA. A ação prevê o reembolso de 50% da mensalidade com um teto de R$ 643,59. Licença não remunerada de até 30 dias em casos específicos também foi pauta da reunião, bem como o parcelamento do aditamento de férias e o reajuste de 5,3% no valor da PPRS, Programa Próprio de Resultados Santander (PPRS), reajustado pelo mesmo índice que for definido na Campanha Nacional dos Bancários.
Também ficou a confirmar datas para a Assembleia previstas para o mês de maio.
“Consideramos mais um avanço para a categoria. Foi uma negociação importante, onde discutimos nosso acordo coletivo, e entre as várias cláusulas importantes, destacamos avanços na PPRS, no auxílio educação que passa a contemplar agora especialização MBA, entre outros. Apoiamos a proposta de negociação e vamos juntos estudar a forma mais viável para nossa participação na assembleia”, destaca Patricia Bassanin, representante da COE Santander.
Cabesp e Banesprev
Também foram renovados os termos de compromisso em que o Santander preserva a manutenção da Caixa Beneficente dos Funcionários do Banco do Estado de São Paulo (Cabesp) e do Fundo Banespa de Seguridade Social (Banesprev).
Pandemia
Após a reunião, o banco informou que, a partir desta terça-feira (28), todos os funcionários que trabalham nas dependências dos centros administrativos do Santander deverão, obrigatoriamente, utilizar máscaras durante todo o dia, como medida de proteção e manutenção da saúde de toda a equipe.
Fonte: FEEB SP/MS
