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A Mesa Permanente de Negociação CONTEC/BB, formada pelos dirigentes sindicais e funcionários do Banco do Brasil, esteve reunida na manhã desta terça-feira (15/08), a partir das 09h, para a apresentação da criação de plataformas vinculadas aos CENOPs.

O banco informou que estão sendo criadas 12 Plataformas CENOP e 02 Plataformas CRBB, vinculadas aos CENOPs – Centro de Apoio aos Negócios e Operações de Logística, que está ligada à Diretoria de Suprimentos e Logística do Banco do Brasil, onde se realizam análise de cadastros, atualizações, operações comerciais e rurais, enviados pelas agências para continuação da operação desejada.

Os CENOPs, que hoje são alocados nas capitais, terão suas plataformas espalhadas por 14 praças, em 03 regiões do país, como segue: São José do Rio Preto SP, Florianópolis SC, Piracicaba SP, São José dos Campos SP, Natal RN, Uberlândia MG, João Pessoal PB, Santos SP, Niterói RJ, Franca SP, Teresina PI, Fortaleza CE e os CRBB em Picos PI e Juazeiro do Norte PE, com previsão para inauguração das 12 plataformas no mês de novembro/2023.

As plataformas serão criadas em praças que foram mapeadas com excesso de funcionários, visando a regularização dos quadros, principalmente onde há concentração de caixas executivos que trabalham em PSO, pois segundo informado pelo banco, houve uma grande redução nos serviços de caixa após a pandemia, devido ao aumento de uso de outros canais alternativos, registrando que, em 2012, 64% das transações bancárias ocorriam de forma presencial e hoje ocorre apenas 5% presencial e 95% de forma virtual.

As plataformas contarão entre 12 e 30 funcionários cada, mais de 300 funções nas plataformas e 200 nas CRBBs, com a função comissionada de Assistente Operacional Pleno e Assistente CRBB, destacando que a prioridade de vagas será para os caixas executivos do BB lotados nas praças onde as plataformas serão criadas, que terão um prazo de, no mínimo, 30 dias para concorrer pelo digiTAO. Os funcionários que se encontrarem ausentes, devem encaminhar via e-mail à Gepes Especializada Brasília (gepes.selecao.df@bb.com.br) a solicitação de inscrição com a indicação do código da oportunidade, função e prefixo de seu interesse.

Na oportunidade, o banco fará a migração de dotação das agências e a retomada das rodadas das concorrências, SACR ainda este mês de agosto para os escriturários que queiram buscar oportunidade em outra dependência, antes da posse dos novos funcionários aprovados do último concurso do banco que deve iniciar já em setembro/2023.  Os funcionários em excesso no prefixo terão prioridade na remoção.

As Plataformas terão 50% dos serviços realizados de forma remota, o BB entende que essa movimentação está em sintonia com o TRI – Trabalho Remoto Institucional que é uma realidade no ramo financeiro. Caixas executivos, Assistentes e Atendentes serão priorizados também para concorrência nos cargos de Assessor III, na sede do Banco.

Os funcionários foram informados sobre o projeto às 12h de hoje e terão tempo para analisar, sanar suas dúvidas junto à Contec e seus representantes, para tomar a melhor decisão.

A Contec entende de grande importância as movimentações feitas pelo BB e sugere mais contratações, para ampliar o quadro de funcionários.

Participaram da reunião representando o Banco do Brasil: Adriano Weber Scheeren – Gerente Executivo, Nubia Soares Melo Monteiro – Gerente de Soluções, Paulo César Neto – Gerente de Soluções, Walquimaria Moreira Ribeiro – Gerente Gepes, Anderson Andrei da Silva Santos e Carlos Alberto Marques Pereira – Assessores.

A CONTEC foi representada pelo Coordenador Gilberto Antonio Vieira, acompanhado dos dirigentes, Carlos Souza, Dejair Besson, José Luiz do Vale, Marco Antonio Hilário e Rogério Marques (FEEB SP/MS), Marcelo Araújo, Marcelo Pizzo e Valeria Ferreira De Oliveira (FEEB MG/GO/TO/DF), Antonio Ribas Maciel Júnior, João Haroldo, Luana Narimatsu Da Silva (FEEB PR), Ivanilson Batista Luz (FEEB GO/TO), Ana Lúcia Brandes, Carla Flores, Edson Deretti, Ivone A. Cracco Cuccarolo, Luiz Francisco Cardoso, Mário Sérgio Visentainer, Marlon Cesar Bambinetti, Marcos, Mário Sérgio Visentainer e Michael da Silva (FEEB SC), Daniel Solano (FEEB AL/PE/ RN), Arimacel Padilha (FEEB PB), Regis Tatsch Killian (Delegacia CONTEC/RS) e Jéssica Alencar (Contec).

Comissão Executiva Bancária Nacional de Negociação – CEBNN/CONTEC

Fonte: CONTEC

Objetivo é dar velocidade e uma melhor resolução aos dos processos trabalhistas dos bancários

A diretoria da Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do sul (Feeb SP/MS), esteve ontem, 15 de agosto, reunida no Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, em Campinas, para tratar de ações judiciais entre bancários e bancos. O objetivo da conversa foi expor as situações dos sindicatos, ouvir os desembargadores e buscar medidas para dar mais celeridade aos processos trabalhistas.

Participaram da reunião o presidente da Feeb SP/MS, David Zaia, o secretário geral, Reginaldo Breda, os presidentes dos sindicatos dos Bancários de Andradina, Araçatuba, Campinas, Marília, Piracicaba, Ribeirão Preto, Rio Claro, São José dos Campos, São José do Rio Preto, Sorocaba e Tupã. Os representantes dos trabalhadores foram ouvidos pelo presidente Samuel Hugo Lima, acompanhado do vice-presidente judicial, João Alberto Alves Machado, do desembargador Fábio Bueno de Aguiar, membro da NUPEMEC, do juiz, Dr. Guilherme Guimaraes Feliciano e do desembargador Dr. Wilton Borba Canicoba.

“Foi um excelente debate, voltado para a discussão das possibilidades de conciliação, com abertura para ouvir os trabalhadores e representantes, visando não só uma maior celeridade nos processos judiciais, como também mais qualidade nos resultados”, explica David Zaia, presidente da Feeb SP/MS.

Cada sindicato, junto de seu departamento jurídico, fará um levantamento das situações regionais para dar andamento à resolução dos processos. “O próximo passo é trabalhar concretamente com as possibilidades de fazer acordo para que se resolva rápido cada uma as situações. Para isso, os sindicatos e seus departamentos jurídicos trabalharão nestas questões, para que se desdobrem da melhor forma”, destaca o presidente.

Durante a reunião, Zaia entregou um exemplar da Convenção Coletiva de Tabalho (CCT) ao presidente do TRT e enfatizou, “Nossa convenção é robusta, completa e voltada para a garantia dos direitos do trabalhador”.

Fonte: Federação dos Bancários SP/MS

Funcionários terão até o dia 22 de setembro para aderirem ao plano ou realizar suas alterações

A reabertura do período para alterações e novas adesões, ao plano odontológico (Interodonto) foi informada nesta segunda-feira (14) pelo banco Santander à Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul. O acesso é disponibilizado para funcionários da ativa e afastados. O prazo para alteração e novas adesões se encerra no dia 22 de setembro.

Entre as três opções de plano odontológico disponíveis estão:
• Básico (sem custo ao funcionário e seus dependentes)
• Intermediário 1 (custo de R$ 16,59 por pessoa)
• Intermediário 2 (custo de R$ 31,75 por pessoa)

Acesso
Para funcionários ativos, o acesso para adesão ou alteração deve ser feito pelo Portal RH ou por meio do aplicativo Santander Pessoas. Já os funcionários afastados devem acessar o Portal RH Externo (www.santanderportalrh.com.br/santanderexterno).

Vigência
A vigência do plano terá início em 1º de outubro, tanto para utilização dos serviços como para a cobrança da mensalidade do plano escolhido.
De acordo com o Santander, os funcionários receberão um comunicado com informações sobre o plano odontológico.

“É importante o posicionamento do banco em reabrir os benefícios dando oportunidade aos funcionários para a escolha da melhor opção, o que não é comum acontecer. Por isso a importância dos funcionários seja da ativa ou aposentados aproveitarem essa oportunidade, principalmente aqueles que ainda não possuem plano odontológico”, diz a representante da Feeb SP/MS, Patrícia Bassanin, na Comissão de Organização dos Empregados do Santander.

Fonte: Feeb SP/MS

Evento contou com a presença de bancários dos Sindicatos de Andradina, Campinas, Jaú, Marilia, Piracicaba, Presidente Venceslau, Ribeirão Preto, Rio Claro, São José dos Campos, São José do Rio Preto, Sorocaba e Tupã

 A Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb Sp/MS) participou, entre os dias 04 e 06 de agosto, da 25ª Conferência Nacional dos Bancários dos Trabalhadores do Ramo Financeiro. O evento aconteceu em São Paulo, na Quadra dos Bancários e ressaltou o compromisso dos bancários com a Distribuição de Renda, Direitos, Emprego Decente e a Proteção ao Meio Ambiente.

A luta pela democracia foi fortalecida durante os três dias de programação, que teve como mote “Brasil Democrático, Sempre”.

A Federação dos Bancarios dos Estados de São Paulo e Mato Groso do Sul, participou com 55 representantes regionais. O evento contou com a presença de mais de 600 delegados de todo o Brasil.

Democracia é a vontade do povo

A unidade sindical abriu o evento com grito “Brasil Democrático, Sempre! Representantes fizeram o uso da palavra ressaltando a luta do movimento sindical pelo tema e a importância da continuidade da democracia para o desenvolvimento do país e a garantia dos direitos do trabalhador.

“Democracia é uma conquista, temos que defendê-la todos os dias, assim como todos os nossos direitos”, reforçou o presidente da Feeb SP/MS David Zaia durante abertura da Conferência. Zaia destacou a importância de fortalecer as defesas da categoria neste momento. “Colocar todas as bandeiras em pauta neste momento de governo democrático é fundamental, pois quando a gente se une em torno delas, a gente conquista, assim foi com o salário mínimo”, enfatizou.

A abertura contou com a exibição do vídeo enviado pelo ministro da Secretaria de Relações Institucionais da Presidência da República, Alexandre Padilha. Além de elogiar as lutas da categoria, que historicamente atua de modo coletivo, o ministro destacou ações do governo Lula, como o início das reformas, a melhora do cenário econômico, o fortalecimento dos bancos públicos e a retomada do programa “Minha Casa, Minha Vida”.

 Regulamentação digital

A regulamentação das plataformas digitais e a inteligência artificial foram debatidas no segundo dia. Participaram da mesa o deputado Federal Orlando Silva, do PCdoB, relator do projeto de lei de combate às fake news, e o biólogo Átila Lamarino, autor do canal do youtube Nerdologia, que conta com mais de 3 milhões de inscritos.

Com relação à regulamentação das plataformas digitais, o deputado destacou que “é um tema em debate no mundo, não só no Brasil. O presidente Lula já falou diversas vezes sobre a necessidade da cooperação internacional do campo da regulamentação das plataformas digitais”. Para o deputado, a coleta e o tratamento de dados feitos hoje, além de não proteger o usuário, coloca em risco a soberania do país.

O pesquisador Atila Lamarino traçou um histórico que aponta as mudanças na inteligência artificial, desde o seu início. Atila mencionou o uso dos robôs que jogavam xadrez até o atual ChatGPT, que não para de evoluir. “Se antes a inteligência artificial tinha 50 áreas diferentes que avançavam por conta própria, hoje tem um único sistema que avança mais de 50 vezes, por todos os trabalhadores estarem trabalhando no mesmo sistema, unificando todas as áreas”, destacou o pesquisador. Sobre a Inteligência Artificial falou, também, sobre a relação com as coisas ser melhor que com os seres humanos, o que não significa que seja melhor em qualidade, mas em quantidade e velocidade. “A disputa do futuro é exatamente essa, o quanto a gente vai aceitar de medíocre e rápido, ao invés do demorado com qualidade”.

Reforma Tributária e Sistema Financeiro

O segundo dia do evento abordou os temas Reforma Tributária, prioridade do atual governo, e as Transformações no Mercado Financeiro.

O debate reforçou a importância do movimento sindical se mobilizar para conquistar a isenção para os mais pobres e menores rendas e tributação da riqueza e maiores alíquotas para altos salários. “O sistema tributário regressivo é aquele que arrecada proporcionalmente mais daqueles com menor renda. São focados na tributação de consumo. O sistema tributário progressivo, respeitando os princípios da legalidade, tributa proporcionalmente as pessoas com maior renda e riqueza”, explicou a economista e técnica do Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese), Rosângela Vieira dos Santos.

A quarta mesa da conferência foi sobre a constante mudança no sistema financeiro. O tema foi apresentado pelos economistas do Dieese, Vivian Machado e Gustavo Cavarzan.

Sobre as novas tecnologias como a inteligência artificial, Vivian Machado destacou como isso afeta a segurança do sistema financeiro. “O mundo está passando pela quarta revolução industrial, com fusão de tecnologias combinando as esferas física, digital e biológica”.

Um cenário do emprego no ramo financeiro foi traçado pelo economista Gustavo Cavarzan. De acordo com diagnóstico apresentado, desde a reforma trabalhista, o principal impacto foi no emprego, atingindo fortemente os bancários. “O setor financeiro passou por uma verdadeira reestruturação, com mudanças nas tecnologias, legislação trabalhista, regulamentação do Banco Central e da Comissão de Valores Mobiliários (CVM), na política econômica do país e no papel dos bancos públicos, o que alterou drasticamente o modelo de negócios”, apresentou.

Pesquisa Nacional dos Bancários

No terceiro e último dia de Conferência, representantes dos bancários conferiram o resultado da Consulta Nacional dos Bancários, aplicada neste ano e respondida por quase 20 mil bancários, sendo 47% deles do Estado de São Paulo.

O secretário geral da Feeb SP/MS, Reginaldo Breda, representou a Feeb SP/MS no último dia de evento. “Nossa categoria é rotativa nos bancos privados e mais conservadora nos bancos públicos. A ferramenta vai nos mostrar o caminho e nortear a nossa agenda para a campanha salarial de 2024. Essa, talvez, seja a ferramenta mais importante que a gente tem hoje para poder dar continuidade ao nosso trabalho dentro das visitas feitas na base. Mesmo tendo uma integração com o bancário dentro dos locais de trabalho, nem sempre a gente consegue detectar o sentimento da nossa categoria. Questões exploradas como metas e política após a polarização a nível nacional dentro dos bancários, são maneiras de conhecermos a nossa categoria e atualizar para ter um trabalho mais eficaz”, destacou o representante que agradeceu o Dieese pela elaboração, os sindicatos pelo empenho e os bancários pela participação.

Confira aqui o resultado da consulta.

Fonte: FEEB SP/MS

Trabalhadores do ramo financeiro abriram nesta sexta-feira (04), a 25ª edição da Conferência Nacional. Neste ano, o evento traz como tema “Brasil Democrático, Sempre”. O grito em defesa a democracia foi repetido por centenas de trabalhadores do ramo financeiro, que lotaram a Quadra do Sindicato dos Bancários de São Paulo durante a abertura oficial do evento.

A expectativa é de que até domingo (6), 636 delegados de todo o Brasil estejam reunidos em São Paulo para debater meios de reverberar o mote do evento, que defende ainda, a distribuição de renda, direitos, emprego decente e proteção ao meio ambiente.

“Foi com muita luta, muita organização e união que construímos nossa organização e nossa luta, que é referência não apenas os bancários e bancárias. E é por isso que nossa conferência não vai debater apenas nossas questões”, disse Juvandia. “Sabemos que nossos debates contribuem para mudar a vida das pessoas, de toda a classe trabalhadora. E isso acontece quando combatemos a violência contra as mulheres, a violência de raça, a violência contra pessoas LGBT+, quando lutamos para todo o povo. Isso é democracia. E não teremos democracia com riqueza para apenas 1% da população brasileira. Não podemos dizer que vivemos em uma democracia quando os mais ricos não pagam impostos e os mais pobres pagam”, disse ela, ao ressaltar a importância da mobilização por uma reforma tributária que promova justiça fiscal e a redução da desigualdade.

A Federação dos Bancarios dos Estados de Sao Paulo e Mato Groso do Sul, participa 55 representantes regionais. O presidente David Zaia participou da mesa de abertura e destacou os desafios da categoria e a defesa pela democracia. “Este ano, nosso lema é ‘Brasil democrático sempre’ e, com ele, precisamos lembrar que a Democracia é uma conquista, mas que temos que defender todos os dias, assim como defendemos todos os nossos direitos. Até porque, sem democracia, todos os nossos direitos vão embora junto”, pontuou.

O presidente também falou da importância de colocar em pauta todas as questões que são importantes para os trabalhadores, sobretudo agora que o País está novamente sob um governo democrático. “Em 1992, quando eu era presidente do Dieese, nós lançamos a campanha SOS salário-mínimo. Unimos três centrais sindicais em uma grande campanha pela valorização do salário-mínimo. Uma campanha que o movimento sindical abraçou e que hoje é uma realidade, uma conquista importante. Naquela época, falávamos também da redução da jornada de trabalho, que hoje é um tema importantíssimo para os trabalhadores. Com toda a tecnologia disponível atualmente, a gente continua com a mesma jornada de 120 anos atrás, de 8 horas de trabalho”, lembrou. “Por isso, colocar todas essas bandeiras em pauta neste momento é fundamental, pois quando a gente se une em torno delas, a gente conquista, assim como foi com o salário mínimo”, concluiu.

Fonte: Feeb SP/MS

Evento será em São Paulo, entre os dias 4 e 6 de agosto, com debates sobre a conjuntura nacionalNesta sexta-feira (4) ocorre a abertura da 25ª Conferência Nacional d@s Trabalhador@s do Ramo Financeiro. Com o mote “Brasil sempre democrático: com distribuição de renda, direitos, emprego decente e proteção ao meio ambiente”, o evento será realizado em São Paulo e terá atividades até o domingo (6).

Ao todo, haverá a participação de 636 delegados de todo o Brasil e um total de aproximadamente 800 pessoas envolvidas. O evento é organizado pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), federações e sindicatos filiados e o Comando Nacional dos Bancários.

Para a presidenta da Contraf-CUT, Juvandia Moreira, “a Conferência é um momento importante para o debate dos temas que já vêm sendo preparados pelas conferências estaduais, nos últimos dois meses”. A dirigente pontua que, “como a categoria tem uma Convenção Coletiva de Trabalho válida por dois anos, e não há negociação com os bancos este ano, o evento é importante para a reflexão sobre a conjuntura do país, que passa por um momento decisivo, com pautas fundamentais, como a reforma tributária, e também os desafios atuais das trabalhadoras e trabalhadores da categoria bancária e do ramo financeiro”.

Reconstrução do Brasil

Na abertura, na sexta, o tema em pauta, “Reconstrução do Brasil: ações do governo federal”, será apresentado pelo ministro da Secretaria de Relações Institucionais da Presidência da República, Alexandre Padilha.

No sábado (5), os temas serão, na parte da manhã, “Conjuntura internacional”, com Moisés Marques (diretor da Faculdade 28 de Agosto) e “Regulamentação das plataformas digitais e inteligência artificial”, com o deputado federal do PCdoB Orlando Silva (relator do Projeto de Lei 2630/20, que trata do tema) e o biólogo Atila Iamarino (comunicador científico).

À tarde, serão dois outros debates. O primeiro, “Reforma tributária: progressiva e distributiva”, será com o ex-ministro nos governos anteriores de Lula e de Dilma Rousseff, Ricardo Berzoini (que também foi presidente da Confederação Nacional dos Bancários – CNB e do Sindicato dos Bancários de São Paulo) e a economista Rosângela Vieira dos Santos (técnica do Departamento Intersindical de Estatística e estudos Socioeconômicos – Dieese). No encerramento dos trabalhos do dia, o tema “Transformações no mercado de trabalho e organização do ramo financeiro” será apresentado pelos economistas da subseção da Contraf-CUT do Dieese, Vivian Machado e Gustavo Machado Cavarzan.

Consulta Nacional

No domingo (6), dia do encerramento da Conferência, ocorrem as duas últimas mesas. Na primeira delas, será feita a “Apresentação dos Resultados da Consulta Nacional dos Bancários 2023”, pela economista, técnica do Dieese, Catia Toshie Uehara. A mesa final será dedicada a “Falas das centrais e correntes políticas que compõem o Comando Nacional dos Bancários e aprovação das resoluções”.

Programação

Confira a seguir a programação oficial completa da 25ª Conferência Nacional d@s Trabalhador@s do Ramo Financeiro.

Os participantes da SantanderPrevi vão eleger, entre os dias 28 de agosto e primeiro de setembro, seus novos representantes para os conselhos Deliberativo e Fiscal. A Federação dos Bancários de São Paulo e Mato Grosso do Sul, junto com a Afubesp, o Sindicato dos Bancários de São Paulo, a Fetec-SP e a Contraf apoiam Patrícia Bassanin (representante da Feeb SP/MS) para o Conselho Deliberativo e Wanessa Queiroz  para o Conselho Fiscal.

Ambas as candidatas têm o compromisso de defender os interesses dos participantes, e não do Santander.  “Precisamos eleger membros para o Conselho Deliberativo e Fiscal capazes de priorizar a transparência e tomar decisões de acordo com os interesses dos participantes e não do banco”, defende Patrícia Bassanin, representante da Feeb e candidata ao conselho deliberativo. 

Confira as propostas 

– Lutar pela concessão de linhas de crédito aos participantes;
–  Por eleição de suplentes;
–  Contra a interferência da patrocinadora na entidade;
– Trabalhar pela implantação de um Comitê de Investimentos;
– Dar mais transparência ao plano.
– E o principal:  Lutar pela reabertura do plano a novos participantes

Para o Conselho Fiscal, vote Wanessa Queiroz

Formada em administração de empresas com ênfase em finanças corporativas na FECAP. É dirigente executiva da Fetec-SP, atua como gerente de negócios no Santander (ESPEC CLIENTES NEG SERV II) há 16 anos no banco. É conselheira deliberativa da Anapar e possui pós -graduação em Economia do Trabalho na Unicamp. Coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados do Santander.

Para o Conselho Deliberativo, vote Patrícia Bassanin

Ingressou em 1991 no banco América do Sul, adquirido pelo Sudameris, depois Banco Real e Santander ocupando os cargos de escriturária e assistente comercial. Entrou no meio sindical em 1996, atuando por duas gestões como conselheira fiscal do Sindicato dos Bancários de Campinas e Região. É atualmente diretora Financeira do Sindicato dos Bancários de Campinas e Região e já foi diretora de patrimônio da entidade.

Graduada em Educação Física pela PUC Campinas. Possui curso de Extensão em Políticas Públicas de Emprego ministrado pelo Instituto de Economia da Unicamp, e outros afetos ao sistema financeiro e curso de Certificação CPA-20.

Fonte: Feeb SP/MS

Reunião esclareceu o papel do ombudsman e a organização e encaminhamento das denúncias

Dirigentes sindicais participaram ontem (26) da reunião virtual com o ombudsman do Itaú Unibanco, Ricardo Augusto. O encontro foi intermediado pela Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS) e visou o esclarecimento de demandas e a retirada das principais dúvidas dos representantes dos bancários.

Participaram 38 representantes das bases regionais filiadas à Feeb SP/MS. A programação incluiu uma apresentação do funcionamento do banco e dos números positivos  obtidos entre 2021 e 2023. “Importante esse esclarecimento para contextualizar os bancários da importância do trabalho que vem sendo feito, principalmente no quesito de denúncias relacionadas às metas, situações de assédio moral e sexual”, relata Reginaldo Breda, secretário geral da Feeb SP/MS.

Após a apresentação, houve vários questionamentos por parte dos dirigentes. Com relação às denúncias, o representante explicou como as recebe e como procede. “Trata-se de uma ferramenta importante, que deve ser bem utilizada e para isso, promover este encontro entre representantes é fundamental para se obter as informações necessárias para uma melhor utilização do canal”, diz Breda.

De acordo com a diretoria da Feeb SP/MS, a reunião foi positiva e a participação dos sindicatos proporcionará a ampliação das informações em suas bases. Dirigentes sindicais cobraram ainda, uma discussão sobre metas.  Uma nova agenda será feita para tratar sobre o tema de acordo com as deliberações da Conferência Interestadual.

Opiniões

“Considero importante esta abertura dada pelo banco Itaú, priorizando nossas demandas e exemplificando a forma de atuação do Ombudsman, bem como para diversas ocorrências, como assédios moral/sexual, racismo, entre outros conflitos. Durante o encontro fiz um relato pontual, considerando que se faz necessário maior agilidade em se verificar a veracidade dos fatos e fiquei surpreso com o informe do banco que, se bem relatado pelo bancário vitimado, em 15 dias já é possível detectar o conflito. Fiz questão de confirmar com os colegas do banco e realmente recebi a devolutiva positiva de atuação do Ombudsman. Uma atitude importante do banco em defesa da saúde mental do trabalhador!”, disse Júlio César Machado, presidente do Sindicato dos Bancários de Sorocaba e região.

“Gostei muito da reunião. Foi nos passado, com propriedade, a importância e o benefício do canal. Ressaltando aqui a importância de ter uma divulgação maior para os colaboradores, o que transmite confiança e segurança na utilização do canal quando necessário. Temos nosso Informativo mensal e já vamos incluir as informações nele, a fim de ampliar a comunicação transmitida”, explica Cristina Yassue Watanabe, dirigente do Sindicato dos Bancários de Tupã.

“Um assunto muito importante abordado e necessário para o conhecimento de todos. Apesar de ter ciência que todo banco possui sua área interna de tratamento de denúncias, desconhecia que o banco Itaú tinha uma ferramenta tão detalhada, que garante, inclusive, o anonimato. Na nossa base tivemos casos de denúncias para a ferramenta de rede, com resultado obtido rapidamente. Parabenizamos a iniciativa da Feeb SP/MS em promover essa apresentação e também o Itaú pela ferramenta e por apresentá-la e ouvir os dirigentes da nossa base”, diz Mizaki Toshio Mitiue, presidente do Sindicato dos Bancários de Jaú.

Fonte: FEEB SP/MS

Encontro será realizado em Ribeirão Preto e reunirá delegações dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul

A Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul realiza na próxima semana, nos dias 12 e 13 de julho, a Conferência Interestadual dos Bancários de 2023. O evento acontece na modalidade presencial, em Ribeirão Preto e reunirá cerca de 130 representantes dos bancários.  “É uma grande satisfação reunir mais uma vez nossos representantes para debatermos pautas pertinentes à categoria, sobretudo em um momento de grandes mudanças nacionais”, destaca o presidente da Feeb SP/MS, David Zaia.

A Conferência Interestadual será responsável pela análise e aprovação de pautas que nortearão os debates nacionais posteriormente.

“Embora tenhamos avanços significativos conquistados graças ao empenho de todos os sindicatos aqui representados é fundamental fortalecermos a luta em defesa da garantia do emprego, da saúde e dos direitos do trabalhador. Vamos juntos!”, reforça Zaia.

Os temas debatidos e aprovados em plenária na Conferência Interestadual servem de base para a Campanha Nacional dos Bancários, que ocorre a cada dois anos. A última Campanha Nacional realizada em 2022 resultou na aprovação do novo Acordo Coletivo de Trabalho, que tem validade por dois anos, sendo 2023 e 2024. A próxima Campanha Nacional está prevista para o ano de 2024.

Programação

A Conferência Interestadual dos Bancários terá início no período da tarde da próxima quarta-feira, dia 12 de julho. Os Encontros dos Bancos Públicos e Privados abrem a programação em salas especiais. Na sequência, todos participam da palestra “Papel do Sistema Financeiro Nacional e do Crédito para geração de emprego e renda”, com a apresentação da economista e técnica do Departamento Intersindical de Estatísticas – DIEESE, Vivian Machado. No dia seguinte, 13 de julho, a programação segue com a palestra “Organização do movimento e de questões que envolvam o futuro da categoria, com Fausto Augusto Júnior, diretor técnico do Dieese. Logo após, ocorre a Plenária Final.

Inclusão

Este ano, a Feeb SP/MS terá como marca do evento a inclusão de pessoas com deficiência. Os participantes receberão e portarão durante as programações, o cordão com símbolo de quebra-cabeça, padrão internacional para identificação do Transtorno do Espectro Autista (TEA). “Uma das nossas principais bandeiras é a luta pela Igualdade de Oportunidades. Os sindicatos têm um importante papel no pioneirismo de debates que norteiam as demais frentes de trabalho. Um gesto simbólico, mas que a partir da utilização dentro dos ambientes sindicais, outros locais da sociedade poderão adotar e quanto mais gente falar sobre o assunto, menos distanciamento e diferenças teremos na sociedade”, diz o secretário geral, Reginaldo Breda.

Feeb SP/MS

A Conferência Interestadual dos Bancários é organizada pela Federação dos Empregados em Estabelecimentos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS).

Fundada em 19 de outubro de 1956 e reconhecida em 20 de dezembro de 1957, a Federação dos Bancários de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb-SP/MS) é constituída para fins de coordenação, orientação, proteção e representação legal da categoria profissional dos empregados em estabelecimentos bancários.

Atualmente, conta com 23 sindicatos filiados, sendo 19 no estado de São Paulo e quatro no estado de Mato Grosso do Sul, entre eles, os Sindicatos dos Bancários de Andradina; Araçatuba; Campinas; Corumbá; Franca; Guaratinguetá; Jaú; Lins; Marília; Naviraí; Piracicaba; Ponta Porã; Presidente Venceslau; Ribeirão Preto; Rio Claro; Santos; São Carlos; São José dos Campos; São José do Rio Preto; Sorocaba; Três Lagoas; Tupã e Votuporanga.

Cidade Sede do Evento

Cada ano é eleita uma cidade, dentre as sedes dos Sindicatos dos Bancários  filiados à Feeb SP/MS, para a realização do evento. Neste ano, Ribeirão Preto vai sediar o evento. A expectativa é de que sejam recebidos 130 delegados de diferentes bases regionais.

O Sindicato dos Bancários de Ribeirão Preto e Região possui papel fundamental na condução da Campanha Nacional Unificada ao representar mais de 4 mil trabalhadores de bancos públicos e privados, que atuam em Ribeirão Preto e região, distribuídos em uma base territorial composta por 37 municípios, dentre eles, Ribeirão Preto (sede), Altinópolis; Barrinha; Batatais; Brodowski; Cajuru; Casa Branca; Cássia dos Coqueiros; Caconde; Cravinhos; Divinolândia; Dumont; Guariba; Guatapará; Itobi; Jaboticabal; Jardinópolis; Luís Antônio; Matão; Mococa; Nuporanga; Orlândia; Pontal; Pradópolis; Sales Oliveira; Santa Cruz da Esperança; Santa Rosa de Viterbo; Santo Antônio da Alegria; São José do Rio Pardo; São Sebastião da Grama; São Simão; Serra Azul; Serrana; Sertãozinho; Tapiratiba; Taquaritinga e Vargem Grande do Sul.

Programação Encontro Interestadual Feeb SP/MS – 12 e 13 de Julho – Ribeirão Preto 

ProgramaçãoConferênciaInterestadual2023

Regimento Interno

Conferência_Interestadual_Regimento_Interno_2023

Fonte: Federação dos Bancários SP/MS

Está é uma conquista da Campanha Nacional de 2022, garantida na Cláusula 87 da CCT da categoria

O Grupo de Trabalho (GT) de Saúde do Itaú se reuniu com a direção do banco, nesta terça-feira (27), em São Paulo, para cobrar o cumprimento da cláusula 87 da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), negociada na Campanha Nacional de 2022. O texto prevê o debate sobre as formas de acompanhamento das metas estipuladas para cada trabalhador e suas cobranças pelo banco.

Os representantes dos trabalhadores denunciaram os alarmantes números de adoecimento psíquico relacionado ao trabalho no banco. De acordo com o levantamento dos sindicatos, 80% dos casos dos bancos são de esgotamento profissional ocasionados por metas inatingíveis e assédio moral. Também foi destacado o aumento das denúncias relacionadas ao assédio e afastamento. “Os números de adoecimentos só aumentam, assim como a frequência das denúncias. Cobramos que o banco adote um programa que respeite as metas, pois a forma apresentada diverge dá que chega na ponta para ser aplicada no dia a dia do bancário.”, destaca Walmir Gomes, representante da Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul.

O banco apresentou ao GT o sistema de construção de metas, que leva em consideração apenas o programa e a remuneração, o que não foi o foco da proposta do GT. “O banco explicou como se dá a cobrança de metas, que são definidas em assembleias, entre os meses de outubro e novembro, e apresentadas no ano seguinte aos bancários. Como proposta para amenizar a situação, questionamos a cobrança das metas individuais e propusemos a adoção de metas coletivas”, explica o representante.

Fonte: FEEB/SP-MS