A Federação dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de São Paulo e Mato Grosso do Sul repudia veementemente as recentes dispensas realizadas pelo Banco Itaú sob a justificativa de “baixa aderência ao home office”, baseada em monitoramento de máquinas corporativas nos últimos seis meses.
O critério adotado é questionável e não reflete a realidade do trabalho remoto, que envolve fatores como falhas técnicas, contextos de saúde, sobrecarga de tarefas e a própria dinâmica de organização das equipes.
A forma como as demissões ocorreram agrava ainda mais o cenário: foram feitas de maneira unilateral, sem transparência e sem respeito ao princípio do diálogo. Não houve advertência, feedback ou oportunidade de defesa para os trabalhadores, configurando uma prática autoritária e desrespeitosa.
O uso de tecnologias e ferramentas de Inteligência Artificial não pode ser convertido em mecanismo de vigilância permanente, pautado por métricas incapazes de medir a complexidade e a qualidade do trabalho humano. Essa prática gera insegurança, intensifica a pressão psicológica e contribui para o adoecimento mental da categoria.
A Feeb SP/MS alerta para a necessidade de mobilização dos bancários e bancárias. É fundamental acompanhar as mudanças tecnológicas e valorizar o processo negocial coletivo para impor limites à hipervigilância. Em 2026, a Convenção Coletiva de Trabalho será renovada, e esse será um momento decisivo para debater formas de proteção contra práticas abusivas e seus impactos sobre a saúde e a dignidade da categoria.
Federação dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de São Paulo e Mato Grosso do Sul
Dirigentes da COE Bradesco pedem esclarecimentos sobre compensação de horas extras, PRB e CCV
Dirigentes da Comissão de Organização dos Empregados (COE) Bradesco da Federação dos Empregados em Estabelecimentos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS) se reuniram nesta quinta-feira (4), na sede da entidade, em São Paulo, com representantes do setor de Relações Sindicais do Bradesco. Antes do encontro, houve uma reunião preparatória para definir os pontos a serem apresentados.
Além da direção da Feeb SP/MS, participaram dirigentes de sindicatos filiados das bases de Andradina, Araçatuba, Campinas, Marília, Piracicaba, Ribeirão Preto, Rio Claro, Santos, Sorocaba, São José do Rio Preto, São José dos Campos, Tupã e Votuporanga. A mesa foi conduzida pelo presidente da Federação, David Zaia, pelo secretário-geral, Reginaldo Breda, pelos diretores Financeiros, José Antônio Fernandes Paiva (1º) e Edilson Aparecido da Silva Julian (2º)e pelo representante da entidade na COE Bradesco, Lourival Rodrigues.
“Este foi um momento de diálogo para buscar soluções concretas. Os sindicatos fazem o trabalho de base, conhecem a realidade de cada trabalhador e dão legitimidade às pautas. À Federação cabe organizar essas demandas e negociar com o banco para defender direitos e garantir condições de trabalho mais justas”, afirmou David Zaia, presidente da Feeb SP/MS.
Saúde Bradesco
A pesquisa realizada pelos sindicatos sobre o atendimento do Saúde Bradesco foi entregue ao setor de relações sindicais do banco. Os dirigentes pediram a criação, no aplicativo, de um campo para avaliação dos profissionais credenciados pelos usuários. Foi definido prazo de até 90 dias para resposta do banco aos apontamentos feitos.
PRB/PPR
O banco informou que o pagamento do Programa Remuneração Bradesco (PRB) será realizado após o fechamento do ano, entre fevereiro e março.
CCV
Segundo o RH, após assembleia de aprovação, todos os empregados regidos pela CLT poderão aderir a Comissão de Conciliação Voluntária (CCV), com exceção dos que têm ação trabalhista em curso ou demissão por justa causa. Trabalhadores desligados nos últimos dois anos também terão direito.
Compensação de horas extras
O banco explicou que não se trata de banco de horas. A adesão será voluntária e válida por 30 dias. As horas não compensadas no mês serão pagas no mês seguinte.
Limpeza nas agências
Foi solicitado estudo para garantir a presença de pessoal de limpeza também durante o expediente, após mudanças recentes na rotina de higienização implementadas pelo banco.
Reembolso de despesas
O banco afirmou que não há orientação para que empregados paguem despesas da agência com recursos próprios. A norma 051120, sobre despesas corporativas, já proíbe essa prática. A instituição se comprometeu a emitir comunicado reforçando a regra.
Fechamento de agências
O Bradesco disse que segue em fase de estudos de mercado e de reestruturação, com análise de setores de interesse. Argumentou que o modelo econômico está em mudança e que pretende manter atuação massificada, mas em formato híbrido/digital. A Feeb defendeu a manutenção dos postos de trabalho e das agências, para evitar sobrecarga e garantir atendimento à população.
“O fato de o banco vir até a Feeb e ouvir os sindicatos já demonstra disposição para debater nossas demandas. O saldo, neste momento, é positivo porque sentimos que o banco escutou e prometeu trazer respostas sobre os temas abordados”, afirmou Lourival Rodrigues, representante da Feeb SP/MS na COE Bradesco.
Uma nova reunião será agendada nos próximos meses.
Acompanhe os canais oficiais da Feeb SP/MS para mais informações.
As funcionárias e os funcionários do Itaú receberão, no dia 25 de setembro, a primeira parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR). O pagamento ocorrerá cinco dias antes do prazo limite estabelecido no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) da categoria, em atendimento à reivindicação do movimento sindical.
Na mesma data, o banco também efetuará o pagamento da Participação Complementar nos Resultados (PCR), programa próprio do Itaú.
Os valores da PLR ainda não estão definidos, pois dependem do índice de correção (INPC), que será divulgado em 10 de setembro. Já a PCR teve os valores reajustados em 6,25%, correspondente à inflação de março (INPC) acrescida de 1%, conforme estabelecido no ACT.
Valores da PCR 2025 • ROE até 22,1%: R$ 3.908,05 • ROE acima de 22,1%: R$ 4.096,42
A Feeb SP/MS divulgará uma nova matéria com os valores atualizados da PLR após a definição do índice. Acompanhe em nosso site e redes sociais.
Lucro do 1º semestre garante antecipação; movimento sindical alerta para notícias falsas que circularam entre os funcionários
O Banco do Brasil confirmou que realizará o pagamento da primeira parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) no dia 12 de setembro de 2025, uma sexta-feira. A data foi anunciada no mesmo dia da divulgação do balanço do primeiro semestre e agora está oficialmente confirmada.
Nas últimas semanas, circularam informações falsas entre os trabalhadores de que o banco não faria o pagamento. O movimento sindical desmentiu os boatos e reforçou que, desde a divulgação do resultado, a direção do BB já havia confirmado a data de crédito da PLR.
Como é feito o cálculo da PLR no BB
O pagamento da PLR no Banco do Brasil é composto por dois módulos: • Módulo Fenaban: corresponde a 45% do salário paradigma definido em acordo, acrescido de uma parcela fixa. • Módulo BB: distribuição linear de 4% do lucro líquido do banco entre os trabalhadores, acrescida de uma parcela variável.
Esse modelo garante que a participação reflita não apenas o resultado global do sistema financeiro, mas também o desempenho específico do banco.
Tributação e isenção
O crédito da PLR de setembro poderá vir acompanhado de novo desconto de Imposto de Renda (IR) na fonte, já que o cálculo considera o valor total recebido ao longo do ano, incluindo as duas parcelas.
Desde 2013, a PLR conta com tabela exclusiva de tributação, que assegura uma faixa maior de isenção em relação aos salários. Em 2023, o governo federal ampliou o limite de isenção de R$ 6.677,55 para R$ 7.407,11, ampliando o benefício para mais trabalhadores.
A Federação dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS) reforça a importância de acompanhar sempre os canais oficiais da entidade e do movimento sindical para obter informações corretas sobre direitos e benefícios da categoria.
Feeb SP/MS prepara carta pública denunciando a disseminação de fake news contra o Banco do Brasil A 27ª Conferência Nacional dos Bancários e Bancárias, encerrada no domingo (24), aprovou a realização de ato nacional em defesa do Banco do Brasil, a ser realizado na quarta-feira, dia 27 de agosto Além da defesa do Banco do Brasil, os atos vão pedir a responsabilização dos envolvidos por fazerem um ataque coordenado ao Banco do Brasil, à economia brasileira, e ao sistema financeiro nacional. Em São Paulo, o ato será realizado, a partir das 10h, em frente ao prédio da matriz do BB na avenida Paulista, 2163. Em Brasília, o ato ocorrerá, a partir das 11h30, em frente à sede do banco.
Em nota, divulgada na sexta-feira (22), o Banco do Brasil (BB) informou que foram identificadas “publicações inverídicas e maliciosas que disseminam informação em redes sociais, com o objetivo de gerar pânico e induzir a população a decisões que podem prejudicar a sua saúde financeira”, e que tomará ações judiciais após ataques nas redes sociais. Postagens com fake news sobre a existência de sanções estrangeiras e de bloqueio de ativos de ministros do Supremo Tribunal Federal (STF) recomendam a retirada de recursos da instituição financeira.
A Lei 7.492/1986, que regula e trata de crimes contra o sistema financeiro nacional, pune com multa e pena de dois a seis anos de reclusão quem divulga informações falsas ou incompletas sobre instituições financeiras.
Além dos atos em frente às unidades do banco, os bancários convocam todos os brasileiros a irem para as redes sociais para defender o Banco do Brasil. No dia 27, a orientação é que todos façam postagens defendendo o banco, usando a hashtag #OBBédosBrasileiros.
Carta em Defesa do Banco do Brasil
A Federação dos Bancários de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS) preparou uma carta pública denunciando que a disseminação de fake news contra o BB é crime contra a economia nacional, o sistema financeiro e o próprio povo brasileiro. A Federação orienta todos os sindicatos filiados a utilizarem o documento para conscientizar o máximo de pessoas sobre a importância da defesa do Banco do Brasil, patrimônio do país com mais de 200 anos de história e papel fundamental no desenvolvimento nacional.
Utilize a nossa carta em defesa ao Banco do Brasil para conscientizar o máximo de pessoas. (Baixe Aqui)
De 22 a 24 de agosto, trabalhadores bancários de todo o Brasil definiram as prioridades e reivindicações da categoria.
A diretoria do Sindicato dos Bancários de Marília e Região esteve representada pelo presidente Edilson Julian e pelo diretor Alan Gava durante a 27ª Conferência Nacional das Bancárias e Bancários, realizada em São Paulo, entre sexta-feira, dia 22 de agosto, e domingo, dia 24 de agosto. Este encontro foi precedido por debates locais e regionais, a exemplo das plenárias realizadas em Marília no começo de julho, durante a Conferência dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul.
“Os debates foram primordiais durante o final de semana. A categoria irá se organizar em defesa da soberania nacional e haverá inclusive um ato em defesa do Banco do Brasil”, informou o presidente do Sindicato dos Bancários de Marília e Região, Edilson Julian. A Federação dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS) participou com 108 inscritos, incluindo presidentes de sindicatos, dirigentes sindicais e bancários das bases regionais filiadas.
As decisões foram tomadas com base em conferências estaduais e regionais, levantamento com 33.482 bancárias e bancários de todo o país e intensos debates realizados em encontros e congressos nacionais específicos de trabalhadores de cada banco e na 27ª Conferência Nacional das Bancárias e Bancários. Ao final da 27ª Conferência Nacional das Bancárias e Bancárias, os 629 delegados (366 homens e 263 mulheres) da categoria aprovaram as resoluções com uma ampla agenda de reivindicações e propostas do movimento sindical bancário, com foco em questões econômicas, sociais e políticas.
“Também houve deliberações a favor da concessão de crédito para a classe trabalhadora, redução da jornada de trabalho e o fim da escala 6×1. Propuseram ainda a revisão do sistema financeiro nacional para combater juros abusivos, a atuação das fintechs e o fortalecimento da formação da classe trabalhadora, a modernização da comunicação e a mobilização sindical para enfrentar os desafios contemporâneos e promover a inclusão”, contextualizou o presidente Edilson Julian.
As pautas específicas da categoria bancária receberam destaque especial e foram aprovadas 14 resoluções. Entre elas, a realização de um ato nacional em defesa do Banco do Brasil na próxima quarta-feira, dia 27. Outras resoluções aprovadas defendem melhores condições de trabalho nas agências e o aperfeiçoamento dos planos de saúde dos bancários.
40 anos da greve de 1985
A greve histórica de 1985, um marco na organização nacional da categoria, foi relembrada durante a conferência nacional. A vice-presidente da Feeb SP/MS, Ana Stela, destacou a relevância do movimento iniciado em Campinas. “Foram 40 anos de uma passeata muito bonita, que deu início a uma organização nacional e à nossa convenção coletiva. Foi um momento histórico com lideranças como Olívio Dutra, Augusto Carvalho, David Zaia, Augusto Campos, entre tantos outros. Ali começou uma grande unidade em torno dos direitos dos trabalhadores”, relembrou. Naquele ano, os bancários conquistaram a jornada diária de 6 horas, a unificação da data-base e reajuste de 90,78%, além da antecipação de 25% diante da inflação que corroía os salários.
A plenária final da 27ª Conferência Nacional dos Bancários aprovou no domingo, dia 24 de agosto, as resoluções construídas a partir das propostas debatidas nas conferências estaduais e regionais. O secretário-geral da Feeb SP/MS, Reginaldo Breda, reforçou a importância desse processo. “Aprendemos muito nestes dias sobre soberania nacional e defesa da democracia. Os encaminhamentos definidos darão norte às negociações de 2026, tanto no campo sindical, com a campanha salarial, quanto na nossa tarefa política de contribuir para um país melhor. Para isso, precisamos de uma frente ampla para dialogar com a sociedade e os bancários, incentivando escolhas no Congresso e nas câmaras municipais que favoreçam os trabalhadores brasileiros”, finalizou.
Evento discutirá conjuntura nacional, reestruturação no banco e plano de luta da categoria
A programação do Encontro Nacional dos Funcionários do Bradesco já está definida. O evento será realizado no dia 22 de agosto de 2025, no Hotel Holiday Inn Parque Anhembi, em São Paulo (SP), reunindo representantes da categoria de todo o país para debater os desafios e perspectivas para o futuro.
A atividade faz parte da agenda de eventos que acontecem de 21 a 24 de agosto, na capital paulista.
Para o representante da Feeb SP/MS na COE Bradesco, Lourival Rodrigues, presidente do Sindicato dos Bancários de Campinas, o encontro representa uma etapa crucial. “Será uma oportunidade para aprofundarmos a análise sobre os desafios no Bradesco e o impacto das mudanças em curso. O cenário é difícil, marcado por cortes de postos de trabalho e fechamento de agências em todo o país. Nosso foco é garantir a defesa do emprego, resguardar direitos já conquistados e abrir espaço para novas vitórias. Este encontro será determinante para fortalecer a organização e a mobilização da categoria”, destacou.
Evento será realizado na próxima sexta-feira (22), em São Paulo, e reunirá lideranças sindicais de todo o país para debater estratégias de mobilização e defesa dos direitos da categoria
Na próxima sexta-feira, 22 de agosto, acontece o Encontro Nacional dos Funcionários do Banco Itaú-Unibanco, no Hotel Holiday Inn Parque Anhembi, em São Paulo. O evento reunirá dirigentes sindicais e representantes da base de diversas regiões do país para debater temas estratégicos, como o cenário político e econômico, os impactos da inteligência artificial na atividade bancária e questões relacionadas à saúde e condições de trabalho.
A abertura será feita pela Coordenação da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú-Unibanco e membros do Comando Nacional dos Bancários, reforçando a importância da unidade e da organização para enfrentar os desafios da categoria.
Segundo a representante da Feeb SP/MS na COE Itaú-Unibanco, Daniele Miyachiro, o encontro representa um passo essencial para consolidar as reivindicações dos trabalhadores e criar um eixo comum de atuação, capaz de dar mais consistência às negociações que estão por vir. “A união das entidades sindicais em torno de uma agenda comum será fundamental para dar mais força às reivindicações e assegurar conquistas concretas para a categoria. Também precisamos fortalecer as ações nacionais dos sindicatos, garantindo uma comunicação mais efetiva com o banco e consolidando uma agenda unificada para as negociações do segundo semestre e do próximo ano”, define Daniele Miyachiro, representante da Feeb SP/MS na COE Itaú-Unibanco, define.
Programação completa
9h – Abertura 9h30 – Análise de conjuntura 11h – Painel: Inteligência Artificial e o Banco Itaú-Unibanco – impactos na Atividade Bancária 13h – Intervalo para almoço 14h – Painel: Saúde e Condições de Trabalho 16h – Encaminhamento e encerramento
Evento acontece nesta quinta (21) e sexta-feira (22), em São Paulo, reunindo dirigentes sindicais e representantes da base para definir estratégias e encaminhamentos das negociações com o banco
Nos dias 21 e 22 de agosto, será realizado no Hotel Holiday Inn Parque Anhembi, em São Paulo, o Encontro Nacional dos Funcionários do Banco Santander, promovido pela Comissão de Organização dos Empregados (COE) do banco. O evento reunirá dirigentes sindicais e representantes da base de diversas regiões do país para discutir a conjuntura econômica, os desafios do sistema financeiro, as negociações da Campanha Nacional e a construção de um plano de luta unificado.
O encontro tem como objetivo alinhar e organizar as demandas dos trabalhadores diante do cenário atual, definindo estratégias concretas para fortalecer a categoria e mobilizá-la em prol do sucesso das negociações futuras.
“A conferência é fundamental para unirmos forças, construirmos estratégias e enfrentarmos os impactos da inteligência artificial, do fechamento de agências e da precarização do trabalho. Precisamos garantir ambientes adequados e resistir a qualquer tentativa de desmonte contra a categoria bancária”, Letícia Françoso, representante da Feeb SP/MS na COE Santander.
Confira a programação completa
21 de agosto de 2025
14h às 20h – Credenciamento 15h – Início do check-in no Hotel Holiday Inn Parque Anhembi
22 de agosto de 2025
9h30 – Abertura 10h15 às 11h30 – Mesa de Análise Econômica e Dados do Banco Santander 12h às 13h – Intervalo para almoço 13h às 14h30 – Mesa de Análise de Conjuntura do Sistema Financeiro Nacional e Perspectivas 15h – Campanha Nacional Santander e Desdobramentos 16h – Plano de luta 17h – Encaminhamento e encerramento das propostas
